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English2023-10-26
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10月25日18點10分，集團使命的力量季度賦能會在新陽學苑階梯教室如期召開，經營顧問楊皓東老師、集團郭文英總裁、技術職能代表、六職等及以上人員齊聚線上線下共同參與學習賦能。
本次賦能會定位為技術專場，旨在啟發全員踐行使命，保持熱愛與專注，練內功強根基，挑戰高目標，敢于拼搏，樂于鉆研，直至成功。
使命踐行分享
1
新友智能王飛
在49天使命血肉化訓練營的學習中，我明白了人生目的和意義是“提升心性，磨煉靈魂”。在工作中不斷對照使命踐行0-100分的標準，主動提案，為客戶創造價值，在這個過程中深刻理解了自己工作的價值：通過“新友智能裝備”，成就客戶 “幸福制造”！不忘初心，牢記使命，我將持續踐行使命，為了早日實現新陽人的幸福桃花源而不懈奮斗！
2
技術中心黃宗國
為客戶創造價值，首先自己要突破思維，內求利他，想客戶之所想，深入挖掘客戶痛點，將客戶的需求轉化成我們的機會，用專業的技術和服務贏得客戶信賴。其次，改變認知，問題即價值，問題即機會！抓住每一個機會，全力以赴，直至成功！這一路的踐行讓我體悟到：
1.心凈：保持純粹之心，成長之心；
2.心靜：務實，不驕不躁；
3.心敬：感恩，敬畏一切。
3
新技電子鄒駿松
面對不確定的外部環境，讓我開始不斷思考：“我和我的團隊還能做什么？我們的價值又在哪里？”這個過程讓我生發使命：為客戶創造價值，實現團隊物心雙幸福！明白了使命的目的和意義后，內心非常寧靜，每天充滿干勁，與團隊開展練內功強根基活動，全員每天為了共同的目標而努力奮斗，讓我無比的幸福與感恩。我堅信：全員心懷使命，堅持高品質制造，不斷提升技術力，美好的明天終將到來！
使命的力量—從0到1之務實奮斗篇
集團華偉副總裁通過機器人事業在9年中從“0”到“1”一路的奮斗歷程，引導全員要堅信信念，敢于拼搏，樂于鉆研，直至成功。要實現目標，必須懷抱“非實現不可”的強烈而持久的愿望，堅持不懈的努力，心想才能事成。路雖遠，行則將至，事雖難，做則可成。不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香？為了全體新陽人的物心雙幸福，做最好的自己，推動新事業的持續成功！
郭文英總裁智慧加持
一切始于心，終于心。明年新陽30周歲，三十而立，新陽要立什么？本次賦能會大家一定收到了很多啟發，是堅定信心，擁抱變化；是聚焦客戶需求，主動創造；是敢于拼搏，樂于鉆研，直至成功！面向未來，我們需持續內求利他：
1.主動提案。客戶新產品試作目的是為了發現和徹底解決量產前的所有隱患和問題，問題即價值，我們要正向設計，第一次就把正確的事做對；
2.充分做好市場調研。從實現人類對美好生活的向往出發，充分深挖、識別客戶需求，用心選好賽道，堅定信心，齊心協力，持續為職工幸福和客戶幸福而不斷奮斗！
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