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English2024-07-30
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為更好地為客戶創造價值，進一步降本增效，提高制造競爭力，同時提升精益改善人才在課題實操中對精益改善知識及TBP邏輯思維的應用，提高全員的改善能力和改善時效性，壯大精益改善隊伍，制造中心TPS小組和新陽學苑共同策劃了首屆集團精益實訓班。
7月28日集團郭文英總裁、李新紅副總裁、精益項目組老師和65名學員齊聚階梯教室，共同見證首屆精益實訓班學員的成長與收獲。
首屆精益實訓班圍繞著八大模塊精益理論課程開展，以單周理論授課、雙周課題發表結合OJT現場輔導的形式開展。在現場改善實踐過程中，雖然受到訂單量和產量變化的影響，但大家踐行蓮花精神，悅納一切，專注于自身改善和價值創造，經過三個月的持續努力，14個課題小組的改善初見成果。
在結業典禮上三個優秀課題小組進行成果發表，并對改善要點進行闡述，旨在與其他家人共享智慧，為公司創造價值。
精益改善路上，充滿成長與幸福，結業典禮現場，一首《新陽精益之歌》唱出來所有精益人的心聲，致敬每一位努力奮斗的新陽人。
精益實訓班因愛而生，在愛文化的指引下，精益講師團隊，用生命喚醒生命，用生命影響生命。在精益火炬傳遞環節，點燃了結業典禮的火熱氣氛，結業不結束，讓我們愛上精益，愛上改善，創造價值，幸福智造。
人力資源唐運生總監從人才育成出發做了以下加持：要將“精益”納入集團人力資源任職資格中，助力人才育成，給大家提供更廣闊的平臺，希望所有學員，不斷實踐，不斷運用，學有所成，越來越好。
制造中心李新紅總加持：細節決定成敗，我們要從細節入手，做成本改善。改善無止盡，我們要學以致用，帶動周邊同事持續改善。懷抱強烈的愿望，不斷通過“三化”深挖問題，用創新的思維持續開展改善，讓我們一起熱愛改善，踐行精益，為美好的明天而努力奮斗。
最后，集團郭文英總裁給所有學員送上愛的寄語：本次結業典禮，讓我們看到學員們在精益思維、改善能力上的突破成長，并在實踐中真干、真練，每個人都呈現出了最美的自己。面對不確定的市場環境，我們在經營競爭實力和能力上還有很大的成長點，精益改善就是我們經營中非常重要的一環，期待大家以愛為源點，對精益保持高度地熱愛與專注，每日覺察，不斷創新，成為精益改善路上持續創造愛和傳播愛的幸福文明事業人，讓精益改善如星星之火，呈燎原之勢，人人懂精益，人人會改善。同時也期待大家用心用愛把精益種子傳承下去，傳播出去，與新陽供應鏈伙伴共同學習精益，實踐精益并愛上精益，共創幸福文明事業！
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