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English2025-01-20
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萬物之中，成長最美。1月17日晚集團2024年度“我在TCC的成長故事”分享會在新陽學苑階梯教室舉行，集團郭文英總裁攜經營、管理干部代表以及集團TCC推進組全體成員，線上線下共500余人參加。
活躍TCC圈長 侯姣
沒有做不到，只有想不到。我要活成一束光！照亮自己，也照亮他人！
2018年7月加入新陽大家庭，2020年被投票選舉成為活躍TCC的圈長，帶領活躍TCC的圈員們持續六年做到高度自主管理，成為部門中效率最高、品質保證最好的線別。客戶來社監察時豎起大拇指點贊道“產品給你們做，品質我們非常放心！”
同德TCC副圈長 嚴紅梅
我本自具足，只有不斷付出，才能讓我生發出源源不斷的愛！
2024年入職的“00后”，在TCC圈員、師傅、上長的深切關懷下感受到愛與真誠，在新陽扎根。把工作的壓力轉化成愿力，一種勢必要做出100%良品的愿力！2024年多次參加文化之旅解說，向客戶講述同德TCC的故事，事上磨練，感受工作帶來的成長與幸福感。
極客TCC 曹海斌
技術的精度決定企業的高度！以愛為源點，一起成長、一起飛翔！
業財文融合，與TCC圈員共同學習愛文化，借助文化指引全員堅定信念、悅納一切、迎難而上，最終攻克AGV黑盒子（核心控制器）的核心技術，為客戶創造價值、提升企業競爭力。
內在美TCC圈長 鄒明清
幸福在熱愛與專注中同時發生，我將致力于帶著圈員們一起為江西新陽的印制電路板這一偉大事業而努力奮斗。
一家五口都在新陽工作，通過多能化學習，掌握了17個崗位技能。2024年主動競選內在美TCC圈長，主動學習活動策劃、資料做成等技能，在主動愛中凝聚團隊的心，2024年其所在阿米巴實現黑字經營、品質良化。
行天下TCC圈長 左天才
我是幸福的價值創造者；我是幸福文明事業者！
通過建立報價模板，提升報價競爭力，助力江西新陽銷售額增長、團隊年度降本目標達成。2024年成為行天下TCC圈長，積極主導踐行愛文化活動，并向合作伙伴傳播愛文化，幫助合作伙伴成功。
海洋TCC推進 吳桂花
極客TCC 曹海斌
在純粹主動中付出真愛，展現更出色的自己。
2014年入職新陽，從初來乍到膽小自卑、不善言談，在上長和團隊的幫助下，從TCC圈員到專委、圈長，再到TCC推進不斷挑戰、一路成長，攜手團隊家人發現價值、創造價值、分享價值，成就自己，成就團隊！
集團TCC總推進彭瑤老師進行總結與展望：2024年新陽文化升級為愛文化，TCC平臺迅速響應，開展了愛文化入腦系列行動，學習如蓮花般純粹美好且富有能量的《愛文化寶典》，引領全體新陽家人踐行愛文化，創造新美好。2025年，集團一盤棋，在“意識改革，行動變革，高質量發展”的戰略引領下，TCC平臺從價值發現出發，通過TCC成長賽道、TCC實驗田、愛的家書傳遞、組織倫理行為指引踐行、全員文化理念考評五大幸福路徑，全面開展愛文化落地，以幸福文明TCC小家成就幸福文明新陽大家，創造愛，傳播愛，讓世界因我們的愛而更加幸福和美好。
為深化TCC平臺活力，落地愛文化，增設TCC成長賽道與幸福文明TCC實驗田系列活動，旨在發現人才、培養人才、鍛煉人才，讓更多TCC被看見，找到天分和價值，集體成長，共建幸福文明TCC小家！會上，為五大TCC成長賽道組長頒發任命書，為23個首批實驗田TCC圈長授牌，正式開啟2025年TCC平臺對幸福文明TCC的探索。
隨后，賽道組長與幸福文明TCC實驗田圈長集體宣誓：意識改革、行動變革，踐行愛文化，落地幸福文明TCC實驗田。創造愛、傳播愛，共創幸福文明事業！
感恩是生命中最好的營養，集團郭文英總裁為6位分享人員送上《胖東來心零售》一書；為集團TCC推進組全員送上感恩的鮮花，并感謝TCC平臺上的每一位家人為建設幸福文明TCC做出的貢獻。
最后，集團郭文英總裁送上愛的寄語。她一一點贊了6位家人的分享，表達了自己的歡喜。她說：看到大家的成長就是我最大的幸福，相信還有許許多多的家人在TCC這個愛和成長的平臺上茁壯成長。期待2025年我們每位家人都能在五大成長賽道、幸福文明TCC實驗田的開展中得到更多的成長和更大的提升，聚焦價值發現，共建幸福能量場。尤其TCC平臺“愛的家書”傳遞，希望全體家人積極參與，主動分享，一起構建新陽愛的護城河，創造一個個打動人心的愛文化踐行故事，人人將愛文化入心入行，修煉人品品質，最終助力流程品質和產品品質，挖掘第三代利潤，共同創造，實現高品質、高效率、高收益。讓我們一起努力，打造新陽品牌，影響一座城市，溫暖一座城市，文明一座城市，做創造愛和傳播愛的幸福文明事業者。
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